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토토 사이트 Pharmaceutical의 "2020 우수한 직원 교육"이 성공적으로 끝났습니다
게시 : 2020-11-30 & NBSP & NBSP & NBSP 출처 : 익명

11 월 20 일, Shaanxi Pharmaceutical Group 토토 사이트 Pharmaceutical은 회사 토토 사이트 건물의 5 층에있는 회의실에서 "2020 뛰어난 직원 교육"의 졸업식을 개최했으며 교육 작업의 포괄적이고 체계적인 요약을했습니다. 훈련에 참여한 학생들은 토토 사이트 Pharmaceuticals의 총괄 책임자 인 Peng Zhuanmi 와이 훈련 총괄 책임자 인 Wu Zongxin이 회의에 참석했습니다.

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토토 사이트 Pharmaceutical의 총괄 책임자 인 Peng Zhuomie는 다음과 같은 훈련 내용의 효과에 초점을 맞추고, 전통을 깨뜨리고, 훈련 형태를 촉발하고, 징계 및 효율적인 조직을 강요하고; 우리는이 교육의 경험을 더욱 요약하고 토토 사이트 Pharmaceutical의 특성을 가진 교육 관리 시스템을 지속적으로 구축하기를 희망합니다.

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토토 사이트 총지배인 Peng Zhuanmi는 항상 준비된 사람들을 위해 기회가 예약되어 있다고 지적했다. 나는 모든 참가자들이 학습을 지속하고, 평생 학습의 개념을 확고하게 확립하고, 학습을 습관과 정신으로 고려하고, 광범위하게 연구하고, 인내하며, 포괄적 인 품질을 지속적으로 개선하며, 더 크고 복잡한 일자리를위한 견고한 토대를 마련하기를 바랍니다.

Peng Zhuanmi는 인재가 토토 사이트 Pharmaceutical의 가장 귀중한 자원이며 회사 개발의 핵심 원동력이라고 강조했습니다. 연수생이 잘 수행되기를 바랍니다"전송 및 도움"의 역할은이 부서에서 배운 지식을 공유하고, 직접 입증하며, 모델링에서 주도적 인 역할을하는 데 좋은 역할을하며, 서로를 배우고, 서로 격려하며, 함께 진전을 이루며, 회사의 학습 조직 생성에 기여하는 것입니다.

Peng Zhuanmi는 모든 직원이 배운 내용을 적용하고 문제를 해결하는 능력을 신속하게 향상 시키며 실질적인 문제를 획기적인 업무 상황으로 해결해야합니다. 미래에 토토 사이트 직원이 더 큰 패턴, 더 넓은 비전 및 더 높은 포지셔닝으로 작업을보고, 어려운 일을하며, 훈련에서 배운 지식을 회사 개발을위한 강력한 원동력으로 바꾸기를 바랍니다.

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Feng Jie 당 비서는 졸업식을 주재했습니다. 그는이 훈련이 2 개월간의 교육 후 토토 사이트 Pharmaceutical의 고품질 개발을 촉진하기 위해 중요한 기간에 수행되었으며, 예상되는 결과가 달성되었다고 지적했다.

Feng Jie는 토토 사이트 직원이 정적 지식과 자원을 활성화하기 위해 역동적 인 사고를 요구하고 다양한 불확실성을 확고하게 대응하도록 권장했습니다."가치 창출"의 개념은 지속적으로 혁신하고 자신의 가치를 실현하기 위해 일하는 것입니다.

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Lu Tong, 토토 사이트 Medical Training College 부국장이자 교육 수업 교사, 교육 요약 보고서

Lu Tong, 토토 사이트 Medical Training College 부국장 이자이 교육 수업의 교사는이 교육의 전반적인 상황, 특성 및 성과의 세 가지 측면에서 교육 작업을 체계적으로 요약했습니다.

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대학 대표 Yang Yingying은 학습 결과에 대한 보고서를 제공했습니다

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대학 대표 Zhang Hongyuan은 학습 결과에 대한 보고서를 제공했습니다

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리포터 리피는 연구 결과 보고서를 작성했습니다

졸업식에서15 학생 대표는 졸업 증명서를 발행하고 졸업을 마친 84 명의 학생들을 축하했습니다.

이 훈련은에서 왔다고보고되었습니다.수업은 9 월 5 일에 시작되었고, 학생들은 11 월 5 일부터 총 2 개월이 걸렸습니다. 이 훈련은 젊은 직원의 성장에 존재하는 의심과 팀 성장을위한 회사 경력 개발의 요구를 밀접하게 따르며 "올바른 처방전 처방"의 요구에 대한 일련의 과정을 설계합니다.

훈련은 주로 경력에 대한 올바른 관점을 확립하고 문화적 형성 강화 및 실제 문제를 해결하는 능력을 향상시키는 두 가지 테마에 밀접하게 초점을 맞추는 세 가지 독특한 관행을 가지고 있습니다. 둘째, 상단과 하단은 중요성을 부착하며 훈련 결과가 탁월합니다.

훈련에서 달성 된 결과는 주로 4 가지 측면에서 반영됩니다."협력과 효율성"에 대한 인식이 개선되었습니다.