7 월 17 일, Shaanxi 스포츠 예측 Group Paiang 스포츠 예측은 2020 년 상반기의 운영 분석 회의를 개최하여 올해 상반기의 운영 작업을 요약하고 올해 하반기 작업 계획 및 준비를 요약했습니다. Paiang 스포츠 예측의 리더십 팀, 조달 및 영업 시스템의 주요 지역 및 부서장, 부국장 및 개별 부서장의 주요 부서장은 주요 장소에서 회의에 참석했습니다.

회의에서 부국장 및 수석 회계사 Jia Jianlong은 스포츠 예측 시스템의 전반부 인 Li Peng 부국장의 재무 보고서를보고, 각각의 자산과 관련하여 자회사의 책임자와 관련하여, 그리고 자회사는 각각과 관련이있다 제약 시장의 상황, 문제를 해결하는 기존의 문제 및 방법, 연간 하반기의 연간 목표 및 작업을 달성하기위한 아이디어, 방법 및 조치를 분석하고 연구하는 데 중점을 둡니다. Peng Zhuanmi 제너럴 매니저와 다른 팀원들은 관련 작업에 대해 언급하고 안내 의견을 제시했습니다.

Peng Zhuanmi는 Pai'an의 리더십 팀을 조정하는 데 중점을 두 었으며 Shaanxi 스포츠 예측 Group이 제시 한 새로운 목표와 새로운 요구 사항을 바탕으로 목표로하고 구현하고 홍보 한 주요 작업은 세부적으로 자세히 설명하고 일곱 문장으로 요약하고 강조했습니다. 첫째, 연습"211"과 "522"의 목표는 "14 번째 연도 계획이 끝나고, 세 번째로 굳건히 말한다. 모든 비용을 줄일 수 있습니다. " 기업이 타이트한 삶을 살 수있는 경우에만 다섯 번째 수준의 경영진은 우수성에서 경영진에서 리더로 성장하며, 전반적인 작품을 통제 할 수 있고, 진실을 제시하고, 협력하고, 효율적이며, 집행을 강요하고, 이의를 제기하고, 낙담하고, 낙담하고, 낙담하고 효율적으로 반대합니다. 일곱 번째, 일을 할 때, 당신은 "깨지기, 시추, 싸움, 강인, 무자비 함"의 정신을 가져야합니다.

Peng Zhuanmi는 현재 세계 및 국내 경제 상황을 분석하고 Paion 스포츠 예측의 현재 운영 상황에 대한 포괄적 인 분석을 수행했습니다. 그는 하반기에 Paion 스포츠 예측이 직면 한 상황은 매우 심각하다고 지적했다."마케팅은 오프 시즌이 없으며, 오프 시즌 시장이없고, 오프 시즌 생각만이 분명하다면, 전략이 합리적이며,이 방법이 올바른 경우에도 역사적 최고를 만들 수 있습니다.

Peng Zhuanmi는 올해의 모든 목표와 과제를 성공적으로 완료하는 사명이 영광스럽고 힘든 일이라고 강조했습니다. 그는 모든 수준의 주요 간부들에게 주도권을 잡고, 책임을 충족시키고, 일을 끝내고, 진실하고, 적극적으로 행동하고, 기꺼이 행동하고, 일을하기 위해 용감하고, 책임을지고, 열심히 일하고, 실행을 강화하고, 독창성을 강화하고, 문제를 해결하는 데 능숙하기 위해 노력하고, 용감하게 행동하고, 용감하게 행동하기 위해 노력했습니다."Four Hearts and Four Assuds"의 좋은 간부들은 열심히 노력하여 애국심의 꾸준한 발전과 장기 발전과 재단의 장기 개발을 촉진합니다.

Peng Zhuanmi는 스포츠 예측 직원이 스포츠 예측의 가장 귀중한 자원이자 회사 개발을위한 핵심 원동력이라고 지적했습니다. 현재 스포츠 예측의 변화, 혁신 및 고품질 개발의 새로운 요구 사항에 직면하여 스포츠 예측의 인력의 전반적인 품질과 능력은 새로운 개발로 인한 새로운 도전에 적응하는 것과는 거리가 멀다."좋은 플랫폼, 좋은 환경 및 좋은 메커니즘"은 "Talent-Strong Enterprise"전략을 더욱 구현하고 고품질 인재 팀을 사용하여 Paion Company를 홍보하여 ​​고품질 개발을 달성합니다. 먼저, 뛰어난 인센티브 메커니즘을 더욱 최적화하고, "세 가지 메커니즘"을 잘 활용하고, 4 번째로, 깨끗하고 정직한 분위기를 유지하고 사업을하도록하십시오.

회의는 모든 간부와 직원들에게 긍정적 인 행동을 취하고, 손톱에 자국을 가져 가서 돌에 자국을 남기고, 목표 작업을 면밀히 주시하고, 한 번에 한 번의 노드를 앞으로 나아가고, 성공을 거두고, 성공을 거두지 못하고, 성공을 거두지 못하고, 성공을 거두었습니다 Olutely는 일년 내내 모든 목표와 작업을 완료하고 Shaanxi 스포츠 예측 Group을 강력한 서부 제약 그룹에 건설하는 데 새롭고 더 큰 기여를합니다.

모든 사람이 사업의 최전선에 가도록 장려하기 위해 회의는 회사를 칭찬하고 추천했습니다55 세가 넘는 10 세 이상의 스포츠 예측 직원은 7 월부터 최전선에서 탁월한 기여를 장려하는 회사의 방법을 알려줍니다.

Peng Zhuanmi (왼쪽에서 첫 번째)와 Feng Jie (첫 번째 오른쪽)가 칭찬을받은 5 명의 노인에게 상을 수여했습니다.