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2020 년 직원의 공개 채용에 대한 보충 발표

게시 된 시간 : 2020-09-03 & NBSP & NBSP & NBSP 출처 : 익명

축구 배팅 사이트 중국 의학 연구소 (축구 배팅 사이트 Medical Information Center) at1981经国家医药管理总局批准建立，现为陕西省专业从事中药研究与中药资源开发利用的公益类科研机构，隶属陕西医药控股集团有限责任公司。现有职工111人，专业门类齐全、科研设施先进、技术力量雄厚，科研和学术水平在西北地区具有较强影响力。

为进一步加强单位科研专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及最新规定，现面向社会为本单位公开招聘药学或医学类科研工作人员5 사람。관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다.

공정성, 정의 및 개방의 원칙을 준수하고 서면 시험 및 인터뷰의 조합을 채택, 최고를 모집하십시오.

축구 배팅 사이트 중국 의학 연구소 (축구 배팅 사이트 Medical Information Center)2020年计划招聘工作人员5人，具体岗位及要求详见(附件1)。应聘人员咨询岗位资格条件等信息，可直接拨联系电话（029）33213037。

대학원 학위, 석사 학위 이상의 제약 또는 의료 전문가는 신청 요구 사항 및 직무 요구 사항을 충족하는 (신입생 졸업생과 업무 경험이있는 사람 모두 허용).

기본 조건

(i) 중화 인민 공화국의 국적;

(ii) 당사자의 라인, 원칙 및 정책, 법률과 규정을 준수하고, 좋은 행동을 취하고, 천연 자원의 원인을 사랑하며, 경력과 책임감, 좋은 헌신 및 팀워크를 확고하게지지합니다.

(iii) 전국의 일반 대학에서 대학원 학위, 석사 학위 이상의 학위가 있습니다.

(iv) 위치와 일치하는 전문 및 기술 조건이 있습니다.

(v) 직업 책임을 수행하는 데 필요한 신체적, 심리적 특성이 있습니다.

(vi) 채용 직책에 필요한 다른 조건을 충족;

(7) 마스터 학생의 나이는 35 세 이하이며, 박사 과정 학생들은 40 세까지 편안 할 수 있습니다.

범죄로 범죄 적으로 처벌을 받고 공직에서 해고 된 직원뿐만 아니라 법적 조항의 적용을받은 직원은 고용되지 않습니다(레코드) 다른 상황을 사용하는 직원은 시험을 신청할 수 없습니다.

(i) 등록

1.报名时间：2020年 9月3日 9:00至 2020年9月13日17:00

2.报名方式：应聘者下载填写《陕西中药研究所（陕西医药信息中心）招聘人员报名表》(附件2)、《陕西中药研究所（陕西医药信息中心）招聘人员汇总表》(附件3)，附个人身份证(正反两面)、简历、及相关证书等材料扫描件；系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，必须扫描上传按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明，通过电子邮件发送到报考单位的电子邮箱(见附件1)，邮件名称为：报考岗位名称+ ××(姓名)+ 岗位代码(如：研究实习员1张三2020001)。

등록 자료에 대한 이메일 보내기 요구 사항 : 3 개의 첨부 파일을 보내며 등록 양식(附件2)为第一个附件，附件名称为：个人报名表。汇总表(附件3)为第二个附件，附件名称为：个人汇总表。

格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。应聘人员限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。

(ii) 자격 검토

채용 단위는 직무 요구 사항에 따라 자격 검토를 수행하며 등록 검토 결과는 일반적으로 등록일입니다3个工作日内以电子邮件的形式回复。如未在指定的时间内收到审核结果，请与报考单位联系。

(Wedral) 시험

시험에는 서면 테스트 및 인터뷰의 두 부분이 포함되어 있습니다. 박사 학위를 취득한 직원은 직접 인터뷰를 채택하고 서면 시험을 치르지 말아야합니다.

1. written 시험

서면 시험 내용 : 전문 기술 포함. 임상 의학, 기초 의학, 자연 의약 화학, 전통 의약, 제약 식물학, 전통적인 중국 의약 재료, 약국, 제약 관리 및 제약 분석의 재배 및 식별.

笔试具体时间、地点及相关信息，另行通知。请考生关注陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站并保持通讯畅通。

2. 인터뷰

서면 시험 점수에 따르면 각 직책은 채용 계획 수와 지원자 수를 기준으로합니다.1 : 3의 비율은 인터뷰 후보자를 최고에서 낮게 결정합니다. 서면 시험 점수가 묶여 있으면 인터뷰 후보자가 지정된 사람보다 적은 경우 인터뷰가 실시되며 인터뷰는 실제 번호에 따라 수행됩니다.

시험의 총 점수는입니다.100 포인트. 총 시험 점수는 가중치 서면 시험 및 인터뷰 점수에 따라 계산되고 결정됩니다.

총 시험 점수= 서면 시험 점수 × 60%+인터뷰 점수 × 40%

점수를 계산할 때 소수점을 (라운드) 유지하십시오.

面试结束后一个工作日，在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站公布考生各项考试成绩和考试总成绩及参加体检人员名单。

(iv) 신체 검사 및 검사

신청자의 총 점수를 기준으로1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员确定体检和考察人选，组织开展体检和考察工作。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

인터뷰 점수는보다 낮습니다16308_16330

(V) 공개 발표 및 고용

按照笔试、面试、体检、考察等情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单同时在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所（陕西医药信息中心）官方网站及时公布上公示，公示期为7 근무일. 제안 된 직원의 공개 발표 기간에 반대 의견이없는 경우 고용 계약 및 기타 작업의 서명을 조직하십시오.

VI.

직원은 공공 기관에 의해 고용되고, 관련 규정에 따라 직무 고용 계약서에 서명하고, 보호 관찰 기간 시스템을 구현합니다. 급여 급여는 주 기관의 급여 표준에 따라 시행되어야한다.

(一)应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。